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Automobile Body Repairer Job Description Sample
Body And Fender Repairer (Bc-10) - Civil Service Employees Only
Recruitment Number
Please note that this recruitment will close at 4:30 p.m. HST on January 24, 2019.
Salary rate is determined by collective bargaining agreements or Pay Administration Policy as applicable.
Recruitment No.: 1819-169 Inter Departmental
Inter: Limited to civil service employees employed by the County of Kauai
Eligible lists may be used for temporary and permanent vacancies for the class of work during the life of the eligible list. Temporary appointments may lead to conversion to permanent employment.
Duties Summary
Straightens, mends and repairs motorized automotive and equipment bodies, fenders, doors and other parts; prepares surfaces for paintings; paints cars, trucks and other equipment; and performs other related duties as required.
Minimum Qualification Requirements
Applicants must meet all the requirements for the position they are seeking as of the filing date of their application, unless otherwise specified.
Please note that unless specifically indicated, the required education and experience may not be gained concurrently. Your possession of the required amount of experience will not in itself be accepted as proof of qualification for the position. Overall paid or unpaid experience must be of such scope and responsibility as to conclusively demonstrate that you have the ability to perform the duties of the position.
Note: Calculation of experience is based on full-time, 40-hour work weeks.
Part-time experience must be pro-rated. Example: Twelve months of experience at 20 hours per week is equivalent to six months of experience. In addition, hours worked in excess of 40 hours per week will not be credited. Example: Twelve months of experience at 60 hours per week is equivalent to one year, not one and one-half years.
Training and Experience: A combination of education and experience substantially equivalent to graduation from high school and four years of experience in body and fender repair work including or supplemented by oxyacetylene welding and spray and brush painting of automotive vehicles and equipment.
Knowledge of: practices, tools, equipment and materials used for body and fender repair work; electric, gas and arc welding (e.g. MIG, oxyacetylene and spot welding); automotive body painting; methods of preparing and preserving painting materials and equipment; occupational hazards and safety precautions applicable to this class.
Ability to: repair automotive and equipment bodies, fenders and doors; fabricate body parts from sheet metal and fiberglass; perform electric, gas and arc welding (e.g. MIG, oxyacetylene and spot welding), and cutting; apply paint smoothly with a spray gun; mix paints and match colors; cut stencils; do mechanical work; keep records and prepare simple reports; make estimates of labor and materials for body repair jobs; understand and follow written and oral instructions.
Health and Physical Condition
Requirements:
Persons seeing appointment to positions in this class must meet the health and physical condition standards deemed necessary and proper for performance of the duties.
Additional Job Information
Required Forms and Documentation:
- Copy of your high school diploma or equivalent
Note: Copy of your high school diploma or equivalent must be submitted in order to be given credit.
Copies will not be returned. Mail or drop off: Department of Human Resources, 4444 Rice Street, Suite 140, Lihu'e, HI 96766 or email at hrrecruitment@kauai.gov within 7 calendar days from filing this application. Office hours are Monday through Friday (except holidays) from 7:45 a.m. to 4:30 p.m.
Examination: The examination will consist of a training and experience evaluation based on the applicant's education and experience as presented in the application.
Be certain to list all pertinent training and experience, as this may be important in determining your examination score. It is essential that the applicant describe fully the duties and responsibilities of each position held, specify the date of each position held (from and to, month and year), and indicate the number of hours worked per week.
For further information about Equal Employment Opportunity, the Merit Civil Service System, Citizenship and other requirements, Reasonable Accommodation, Veterans Preference, Examination Requirements, and the Internal Complaint and Merit Appeals Board Processes please visit our website at www.kauai.gov.
NOTE: Persons selected for employment will be required to pass a suitability background investigation which may include, but not limited to, an oral interview, reference check, drug screening, pre-employment medical exam, psychological assessment, polygraph test, as applicable to the position to their employment.
Ingénieur Conception Mécanique Confirmé - Secteur Automobile (H/F)
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Ingénieur Conception Mécanique Confirmé - Secteur automobile (H/F)
20.01.2019
Rhône-Alpes
CDI Automobile
Dans le cadre du développement de nos activités dans la région Rhône-Alpes, nous recherchons des ingénieurs conception mécanique expérimentés H/F pour intervenir chez des clients dans le secteur automobile.
Description du poste Dans le cadre de projets chez nos clients, vos missions seront les suivantes :
- vous participerez à la conception d'équipements mécaniques ou de sous-ensembles mécaniques,
- à partir du dossier technique, vous étudierez le cahier des charges et vous effectuerez les analyses fonctionnelles,
- vous réaliserez les études mécaniques en garantissant la faisabilité technique,
- vous effectuerez les plans d'ensemble et de détails,
- vous réaliserez les nomenclatures, le pré dimensionnement, l'implantation des équipements dans leur environnement,
- vous participerez à la gestion des dossiers techniques de définition pour des équipements mécaniques complexes.
Description du profil De formation Bac +5 en conception mécanique ou équivalent, vous avez une expérience de deux ans en conception.
Vous maîtrisez les logiciels Catia, Solidworks et/ou Creo.
Autonome et rigoureux, vous êtes doté d'un bon relationnel.
Compétences Catia V5, V6 - Solidworks – Creo
Activité : Automobile
Profil : Mécanique
Référence : MECAN/19/39902/SG/MGA/S04
Lien court : https://www.altenrecrute.fr/o-39902
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Ingénieur D'affaires Automobile Ile De France (H/F)
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Ingénieur d'Affaires AUTOMOBILE Ile De France (H/F)
18.01.2019
Ile-de-France
CDI Automobile
Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, ALTEN est devenu en 30 ans le leader européen de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (32000 collaborateurs dont 88% d'ingénieurs - CA de 2 Mrd € - implantation du Groupe dans 24 pays).
Labellisé "Top Employeur 2018", ALTEN est un acteur majeur du recrutement d'ingénieurs en France et dans le monde.
Pour accompagner la croissance du Groupe, ALTEN recherche un business manager. Rigoureux, doté d'une forte sensibilité technique, et animé par le goût d'entreprendre, vous serez séduit par nos perspectives d'évolution. Description du poste Le métier de Business Manager est au cœur du développement du groupe : nous recherchons aujourd'hui les dirigeants de demain. Inscrivez-vous dans un parcours de carrière afin de révéler vos qualités managériales !
Ce métier comprend 3 grands axes :
Le business développement : détecter, négocier et conclure la vente de prestations de service technique auprès de grands industriels et technologiques.
Le recrutement et management : sélectionner, encadrer et faire évoluer votre équipe de consultants ingénieurs.
Le management de centre de profit : piloter le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre Business Unit.
Nous recherchons surtout des personnalités ambitieuses, aimant les challenges, la relation client, le management, et souhaitant une évolution de carrière rapide, en France ou à l'international.
En faites-vous partie ? Description du profil Votre réactivité alliée à votre rigueur ainsi que votre volonté d'animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires seront des atouts de réussite à ce poste.
Enfin, vos performances vous garantiront une rémunération attractive ainsi qu'une évolution rapide au sein du groupe Alten. Compétences Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5), école d'ingénieurs ou de commerce et vous disposez d'une expérience technique ou commerciale réussie (de 2 à 8 ans), dans le domaine des services BtoB.
Alors rencontrons-nous !
Activité : Automobile
Profil : Ingenieur d'affaires
Référence : IA/19/40234/SG/LFA
Lien court : https://www.altenrecrute.fr/o-40234
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Responsable D'agence Automobile Ile De France (H/F)
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Responsable d'Agence AUTOMOBILE Ile De France (H/F)
18.01.2019
Ile-de-France
CDI Automobile
Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, ALTEN est devenu en 30 ans le leader européen de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (32000 collaborateurs dont 88% d'ingénieurs - CA de 2 Mrd € - implantation du Groupe dans 24 pays).
Labellisé "Top Employeur 2018", ALTEN est un acteur majeur du recrutement d'ingénieurs en France et dans le monde.
Pour accompagner la croissance du Groupe, ALTEN recherche un business manager. Rigoureux, doté d'une forte sensibilité technique, et animé par le goût d'entreprendre, vous serez séduit par nos perspectives d'évolution. Description du poste Le métier de Business Manager est au cœur du développement du groupe : nous recherchons aujourd'hui les dirigeants de demain. Inscrivez-vous dans un parcours de carrière afin de révéler vos qualités managériales !
Ce métier comprend 3 grands axes :
Le business développement : détecter, négocier et conclure la vente de prestations de service technique auprès de grands industriels et technologiques.
Le recrutement et management : sélectionner, encadrer et faire évoluer votre équipe de consultants ingénieurs.
Le management de centre de profit : piloter le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre Business Unit.
Nous recherchons surtout des personnalités ambitieuses, aimant les challenges, la relation client, le management, et souhaitant une évolution de carrière rapide, en France ou à l'international.
En faites-vous partie ? Description du profil Votre réactivité alliée à votre rigueur ainsi que votre volonté d'animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires seront des atouts de réussite à ce poste.
Enfin, vos performances vous garantiront une rémunération attractive ainsi qu'une évolution rapide au sein du groupe Alten. Compétences Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5), école d'ingénieurs ou de commerce et vous disposez d'une expérience technique ou commerciale réussie (de 2 à 8 ans), dans le domaine des services BtoB.
Alors rencontrons-nous !
Activité : Automobile
Profil : Resp. business-unit
Référence : RA/19/40236/SG/LFA
Lien court : https://www.altenrecrute.fr/o-40236
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Automobile Sales Professional - Freedom Chevrolet, San Antonio, Texas
Overview
Freedom Chevrolet in San Antonio, is part of the fast growing Group 1 Automotive, a leader in automotive retail.
We are growing and looking for team players that want to be part of winning sales team!
We offer...
Comprehensive Training & Advancement Opportunities
Pinnacle Awards Program
Medical, Dental & Vision Insurance
Life & Disability Insurance
401(k) with Company Match
Employee Vehicle Purchase Program
Employee Stock Purchase Plan
You need…
Professional Appearance
Positive & Friendly Attitude
Interpersonal Communication Skills
Basic Computer Skills
High School Diploma or Equivalent
Must have a Valid Driver's License
Group 1 is a Fortune 500 company that owns and operates automotive dealerships and collision centers in the United States, United Kingdom and Brazil. We offer our associates a team environment, great benefits and ongoing training and support. If you are in alignment with our values of integrity, transparency, professionalism and teamwork - now might be the time for you to accelerate your career as part of the best company in automotive retail. Apply today or refer a qualified friend!
- All applicants must pass pre-employment testing to include: background checks, MVR, and drug testing in order to qualify for employment*
Group 1 Automotive is an Equal Employment Opportunity employer.
#LI-LI1
Dot-Equipment Repairer II
Characteristics of Work Benefits Supplemental Questions
This is skilled mechanical work in the repair and maintenance of small engines, automotive and heavy-duty equipment. Incumbents are responsible for the performance of skilled mechanical tasks and diagnostic evaluation in the repair, rebuilding, and reconditioning of small engines, light automotive, heavy duty, and support equipment. Supervision is received from a higher level Equipment Repairer manager or administrative superior, and is exercised over lower-level Equipment Repairer I in the repair of all equipment.
Examples of Work:
Examples of work performed in this classification include, but are not limited to, the following:
Overhauls and repairs small engines, disassembles engines, replaces defective parts, reassembles engines, and makes adjustments and repairs to electrical and fuel systems.
Performs routine preventative maintenance, minor repairs (wear parts, etc.), and major repair (rebuilds, etc), on all systems within light automotive and heavy equipment in the shop and the field.
Performs diagnostics necessary to determine cause of hydraulic systems operation failure by use of gages, meters and other test equipment.
Performs repair work in repairing hydraulic systems such as overhaul, replacement and operations checks of hydraulic lines and hoses, pumps, and motors.
Employee understands principles of hydraulic systems operations (manually and electrically controlled). Employee must capable of reading and understanding systems' schematics and diagrams.
Uses mechanical and electronic diagnostic tools to evaluate information for troubleshooting and repairs on all sizes of gasoline and diesel engines. Can make all repairs and completely rebuild all sizes of gasoline and diesel engines.
Troubleshoots air systems to determine cause of operation failure and makes necessary repairs.
Preforms diagnostics and repairs on all components of vehicle and heavy machinery Chassis (Steering, Suspension, Brakes, etc.)
Preforms diagnostics and repairs on all components of vehicle and heavy machinery Power Trains (Driveline, Rear End, Transmission, etc.)
Preforms all types of Repair work on the undercarriage of track drive machines.
Understand principles of Air Conditioning systems, and can perform diagnostics and repair/replace faulty parts.
Performs minor fabrication and body work using metal working and paint tools.
Makes repairs and replacements of tires including balancing.
Use computer systems and programs to email information and document service issues on equipment.
Maintains and appropriately reports a variety of records relating to work orders, monthly time reports, and purchase of supplies and repair parts. Uses appropriate computer system (EMS, etc to maintain these records)
Performs vehicle inspections as required for state inspection stickers.
Minimum Qualifications:
These minimum qualifications have been agreed upon by Subject Matter Experts (SMEs) in this job class and are based upon a job analysis and the essential functions. However, if a candidate believes he/she is qualified for the job although he/she does not have the minimum qualifications set forth below, he/she may request special consideration through substitution of related education and experience, demonstrating the ability to perform the essential functions of the position. Any request to substitute related education or experience for minimum qualifications must be addressed to the Mississippi State Personnel Board in writing, identifying the related education and experience which demonstrates the candidate's ability to perform all essential functions of the position.
EXPERIENCE/EDUCATIONAL REQUIREMENTS:
Education:
Six (6) years of any combination of vocational training or experience related to the described duties;
AND
Required Document:
Possession of a Class A Commercial Driver's License (CDL), which will be verified by the employing agency.
AND
Skills Evaluation Requirement:
Must have successfully completed the Equipment Repairer Skills Evaluation for promotion to an Equipment Repairer II.
Essential Functions:
ESSENTIAL FUNCTIONS:
Additional essential functions may be identified and included by the hiring agency. The essential functions include, but are not limited to, the following:
1.Repairs and maintains automobiles, buses, trucks, tractors, heavy equipment, and
support equipment.
2.Maintains records of work performed.
3.Supervises lower level mechanics.
Ingénieur Motoriste Débutant En Automobile (H/F)
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Ingénieur motoriste débutant en automobile (H/F)
17.01.2019
Est
CDI Automobile
Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, ALTEN est devenu en 30 ans le leader européen de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (30000 collaborateurs dont 90% d'ingénieurs - CA de 1, 975 Milliard € - implantation du Groupe dans 20 pays). ·
Labélisé "Top employeur" 2018, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d'ingénieurs en France et dans le monde.
Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants tels que la voiture intelligente, les nouvelles énergies, la sécurité et la maîtrise des risques, les services utilisateurs (applications mobiles. Description du poste Alten recrute pour le secteur automobile, un(e) ingénieur(e) motoriste au sein de nos équipe de mise au point moteur.
Vos principales missions sont de définir le comportement moteur dans ses différentes situation de vie. Pour ce faire vous mettez au point les calibrations puis vous passez derrière le volant des véhicules pré-série afin de réaliser des essais et ainsi valider les comportements du moteur.
Idéalement vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un environnement similaire et êtes capable de passer de la théorie à la pratique. Description du profil Passionné d'automobile ? Envie d'avoir un impact direct sur les moteurs ? Vous aimez analyser et résoudre des problèmes complexes ? Alors à vos CV J Compétences
Activité : Automobile
Profil : Chef de projet Mécanique
Référence : CDPME/19/40158/SG/KJA/AT
Lien court : https://www.altenrecrute.fr/o-40158
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Tous les profils Consultant / Chef de projet Fonction Support Manager commercial
Automobile Sales Professional - Freedom Chevrolet, San Antonio, Texas
Overview
Freedom Chevrolet in San Antonio, is part of the fast growing Group 1 Automotive, a leader in automotive retail.
We are growing and looking for team players that want to be part of winning sales team!
We offer...
Comprehensive Training & Advancement Opportunities
Pinnacle Awards Program
Medical, Dental & Vision Insurance
Life & Disability Insurance
401(k) with Company Match
Employee Vehicle Purchase Program
Employee Stock Purchase Plan
You need…
Professional Appearance
Positive & Friendly Attitude
Interpersonal Communication Skills
Basic Computer Skills
High School Diploma or Equivalent
Must have a Valid Driver's License
Group 1 is a Fortune 500 company that owns and operates automotive dealerships and collision centers in the United States, United Kingdom and Brazil. We offer our associates a team environment, great benefits and ongoing training and support. If you are in alignment with our values of integrity, transparency, professionalism and teamwork - now might be the time for you to accelerate your career as part of the best company in automotive retail. Apply today or refer a qualified friend!
- All applicants must pass pre-employment testing to include: background checks, MVR, and drug testing in order to qualify for employment*
Group 1 Automotive is an Equal Employment Opportunity employer.
#LI-LI1
Tire Repairer
Job duties include, but are not limited to:
- Repairs damaged tires of automobiles, trucks, and other commercial and military vehicles.
- Raises vehicle using hydraulic jack, and unbolts wheel using lug wrench; removes wheel from vehicle by hand or, when repairing oversize tires of heavy equipment, by use of power hoist.
- Locates puncture in tubeless tire by visual inspection or by immersing inflated tire in water bath and observing air bubbles emerging from puncture, and seals puncture in tubeless tire by inserting adhesive material and expanding rubber plug into puncture, using hand tools.
- Separates tubed tire from wheel, using rubber mallet and metal bar or mechanical tire changer, removes inner tube from tire and inspects tire casing for defects.
- Reassembles tire onto wheel, and places wheel on balancing machine to determine counterweights required to balance wheel, hammers required counterweights onto rim of wheel.
- Performs other duties assigned.
Requirements:
- TIA Tire Certification preferred
- Minimum 1 year experience
- Must have High School diploma or equivalent.
- Must be able to obtain a forklift license.
- Must be able to read, write, and speak English.
- Must be able to work in a team environment including working in hot, dusty, windy areas.
- Must be able to stand or sit for prolonged periods of time.
- Must be able to pick up and movement items within a 50 lbs. restriction.
- Must be capable of using and understanding Personal Protective Equipment (PPE).
Technica recognizes the value of diversity in our workplace and is committed to equal opportunity. Technica provides fair and equal employment opportunity for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, gender, age, national origin, ancestry, sexual orientation, sexual preference, partnership status, gender identity, disability, genetic information, and protected veteran status, status of participation in the U.S. Armed Services, or other status protected by federal, state or local law. Technica hires and promotes individuals solely on the basis of their qualifications for the job to be filled.
Technica reasonably accommodates qualified individuals with disabilities to enable them to receive equal employment opportunity and/or perform the essential functions of the job, unless the accommodation would impose an undue hardship to the Company. This applies to all applicants and employees. Please tell us if you require a reasonable accommodation to apply for a job or to perform your job. Examples of reasonable accommodation include making a change to the application process or work procedures, providing documents in an alternate format, using a sign language interpreter, or using specialized equipment.
Technica encourages women, minorities, individuals with disabilities, and members or veterans of the U.S. Armed Services to apply.
Benefits
Technica offers paid time off, health, dental, vision, short-term disability, long-term disability, life insurance benefits, and 401(k) options to all full-time employees.
This position description is subject to change at any time. Only persons submitting applications through Technica’s on-line application process will be considered for employment.
Conseiller Sinistres Automobile H/F
Company:Marsh
Description:
Gestionnaire Sinistres – Automobile H/F
CDI
ENTREPRISE
Marsh est un leader mondial du courtage d'assurance et de gestion des risques. Dans plus de 130 pays, nos experts aident les clients à anticiper, à quantifier et à mieux comprendre la gamme de risques auxquels ils sont exposés. Dans une conjoncture mondiale de plus en plus incertaine, Marsh aide ses clients à protéger et développer leurs activités.
Depuis 1871, les clients font confiance à la fiabilité des conseils de Marsh, pour représenter leurs intérêts sur le marché de l'assurance, pour donner du sens à un monde de plus en plus complexe et pour aider à transformer leurs risques en opportunités de croissance. Nos plus de 30 000 collaborateurs travaillent au bénéfice de nos clients, des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.
Nous sommes une filiale du groupe Marsh & McLennan Companies (NYSE : MMC), une société internationale de services professionnels qui fournit à ses clients des conseils et des solutions en matière de risques, de stratégie et de capital humain. Avec 60 000 collaborateurs dans le monde et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards de dollars (données au 31/12/2015), Marsh & McLennan Companies est également la société mère des sociétés internationales Oliver Wyman, Mercer et Guy Carpenter. En France, l'effectif de Marsh s'élève à 750 collaborateurs.
POSTE
Au sein du département " Automobile ", vous aurez la responsabilité de gérer les sinistres automobiles (matériels et corporels) pour le compte d'un portefeuille de clients Grands Comptes à travers les missions suivantes :
Assurer la gestion des sinistres automobiles
Recevoir les déclarations de sinistres (par courrier ou par téléphone)
Ouvrir après analyse les dossiers Sinistres sur notre système d'information
Déterminer les responsabilités en application des règles conventionnelles et/ou de Droit Commun
Gérer administrativement les dossiers Sinistres : missionner les experts, délivrer les prises en charge aux réparateurs, réclamer aux clients et/ou aux tiers les pièces nécessaires à la gestion du dossier
Règler les indemnités dans le cadre de nos accords de délégation avec les Assureurs et/ou les Clients (auto-assurance)
Suivre et négocier avec les Assureurs pour une gestion optimisée des dossiers Sinistres non déléguésPROFIL DU CANDIDAT
Idéalement de formation bac+2/3 minimum en assurance.
Vous avez une ou plusieurs expérience(s) en gestion de sinistres de flottes automobiles
Sens du service et relationnel
Rigueur et Organisation personnelle
Une très bonne pratique des outils informatiques est nécessaire et une bonne capacité à intégrer la maitrise de nouveaux outils informatiques
Marsh & McLennan Companies and its Affiliates are EOE Minority/Female/Disability/Vet/Sexual Orientation/Gender Identity employers.
Making better hires starts with building better job descriptions
- Browse 100s of templates across 40+ industries
- Customize your template with your company info & job requirements
- Post it to 20+ job boards in seconds – for FREE!