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Automobile Tester Job Description Sample
Chef De Projet Marketing, Automobile H/F
Notre Direction Marketing et Communication, basée à Paris, recherche un (e) :
Chef de Projet Marketing, Automobile H/F
Mission
La mission du Chef de projet marketing automobile H/F est de contribuer au succès commercial de l'offre automobile de Lectra.
Sous la responsabilité du Responsable Marketing Automobile, au sein de l'équipe Go To Market Automobile, et en étroite collaboration avec les équipes commerciales, de chef de produits et de marketing local, vous contribuez à la mise en place et au suivi du plan " Go to Market " B2B à destination des clients et des prospects à l'international.
A ce titre, vous piloterez des projets liés aux:
Lancement de nouvelles offres 360°
Actions account-based marketing à destination des comptes stratégiques
L'organisation d'évènements
Coordination des éléments constitutifs du projet (budget, planning, validations, reporting, risques…), de l'ensemble des actions mises en place, des outils nécessaires (vidéos, brochures, bannières, campagnes e-mailing, événements, mini-site, présentations…), en collaboration avec des intervenants internes et externes
Suivre et analyser les résultats business des projets
Gérer l'accompagnement puis l'appropriation de l'offre par le terrain (outils, formation, communication…) et être un point de contact pour les équipes marketing des filiales
Profil
Issu(e) d'une formation BAC+5 type école de commerce, école d'ingénieur ou formation équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5-7 ans en gestion de projet.
Vous avez déjà évolué(e) dans un environnement B to B sur des sujets techniques/industriels et vous avez un goût prononcé pour la technologie.
Une expérience au sein d'un contexte international, idéalement en secteur automobile serait un réel atout pour le poste.
Dynamique et organisé(e), vous savez faire preuve de pragmatisme et possédez de fortes capacités d'analyse et de synthèse. Véritable leader, vous savez faire avancer les différents phases projet et avez envie de vous investir au sein d'un environnement stimulant.
Des déplacements à Bordeaux/Cestas et à l'étranger (en filiales) sont à prévoir.
Vous possédez un niveau d'anglais courant et avez envie d'évoluer dans un contexte international, la maitrise d'une seconde langue serait appréciée.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors prenez contact avec nous, sous la référence : 18-153 à l'adresse suivante : drh-lectra@lectra.com
La Diversité : une priorité pour Lectra qui s'engage à :
Refléter dans ses équipes mondiales et à tous les niveaux la réalité sociale, et promouvoir ainsi la diversité en termes de nationalité, d'origine ethnique ou sociale, de sexe ou d'âge
Favoriser l'emploi des personnes handicapées et la mise en place des moyens nécessaires à l'adaptation de leurs conditions de travail
Capitaliser sur la diversité culturelle de nos salariés et valoriser les expériences pour faciliter le développement professionnel.
Nous vous invitons à faire de votre réussite, la réussite de Lectra.
Ingénieur MAP Moteur - Secteur Automobile (H/F)
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Ingénieur MAP Moteur - Secteur Automobile (H/F)
09.12.2018
Rhône-Alpes
CDI Automobile
Dans le cadre du développement de notre agence Lyonnaise, nous recherchons des ingénieurs MAP Moteur H/F pour accompagner nos clients du secteur automobile. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique s'occupant de la calibration véhicule vous aurez en charge diverses missions :
Analyser les résultats de simulations et d'essais
Mettre en oeuvre les outils et les méthodes en calcul applicables au sein du service
Assurer une corrélation entre les essais et les simulations correspondantes
Rédiger des rapports de calcul, en français et en anglais
Description du profil De formation Ingénieur en école ou en université, vous devez justifier d'une première expérience d'au moins un an sur de l'analyse de performance thermodynamique moteur (Simulations et Essais).
Compétences Afin de mener à bien ce projet, il vous faudra des bases solides sur GT-Power et Matlab.
Les outils de calculs et leur analyse n'ont pas de secret pour vous ? Vous êtes rigoureux ? En plus de cela vous êtes passionné par le milieu automobile ? Alors n'hésitez-plus, nous avons LE projet pour vous !
Activité : Automobile
Profil : Mécanique
Référence : MECAN/18/39427/SG/MGA/S50
Lien court : https://www.altenrecrute.fr/o-39427
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Tous les profils Consultant / Chef de projet Fonction Support Manager commercial
Automobile Sales Professional - Bob Howard Chevrolet
Overview
Bob Howard Chevrolet is part of the fast growing Group 1 Automotive, a leader in automotive retail. We are looking to add a SALES PROFESSIONAL to our team.
Group 1 is a Fortune 500 company that owns and operates automotive dealerships and collision centers in the United States, United Kingdom and Brazil. We offer our associates a team environment, great benefits and ongoing training and support.
If you are in alignment with our values of integrity, transparency, professionalism and teamwork - now might be the time for you to accelerate your career as part of the best company in automotive retail. Apply today or refer a qualified friend.
In addition to competitive pay, we offer our associates the following benefits:
Health insurance
Dental insurance
Vision, Life, Disability insurance
401(k) plan with company match
Paid vacation
Employee Stock Purchase Plan
Employee Vehicle Purchase Program
Professional work environment, with job training and advancement opportunities
Responsibilities
Demonstrates automobiles by explaining characteristics, capabilities, and features; taking test drives; comparing and contrasting competitive models; explaining warranties and services.
Prospect daily for potential customers; maintain consistent rapport with previously sold customers.
Maintain high CSI score.
Maintain an owner follow up system that encourages repeat and referral business and contributes to customer satisfaction.
Continually learn about product updates, features, accessories, inventory and their benefits to the customer.
Realize that business is built on customer satisfaction and be devoted to guaranteeing satisfaction to our customers.
Establish personal goals that are consistent with dealership standards of productivity, and devise a strategy to meet those goals.
Learn to overcome objections; ask for the sale; negotiate price; complete sales or purchase agreement; explain and offer warranties, services, and finance.
Provide sales management information by completion reports.
Attend sales meetings and training sessions as required.
Follow all company policies and procedures.
Demonstrates behaviors consistent with the Company's Values in all interactions with customers, co-workers and vendors.
Qualifications
Sales experience (preferably in the automotive industry) preferred.
Outstanding communication skills in both verbal and written.
Confidence in your ability to be successful.
A desire to work in a commission, performance-based, environment.
Great attitude with high-energy personality.
Excellent customer service skills.
Professional appearance and work ethic.
Self-starter and self-motivated.
Ability to work well in a process driven environment.
High school diploma or equivalent.
Valid driver license in the state that you will work and a good driving record.
All applicants must pass pre-employment testing to include: background checks, MVR, and drug testing in order to qualify for employment*
Group 1 Automotive is an Equal Employment Opportunity employer.
#LI-LI1.
Automobile Sales Professional - Bob Howard Chevrolet
Overview
Bob Howard Chevrolet is part of the fast growing Group 1 Automotive, a leader in automotive retail. We are looking to add a SALES PROFESSIONAL to our team.
Group 1 is a Fortune 500 company that owns and operates automotive dealerships and collision centers in the United States, United Kingdom and Brazil. We offer our associates a team environment, great benefits and ongoing training and support.
If you are in alignment with our values of integrity, transparency, professionalism and teamwork - now might be the time for you to accelerate your career as part of the best company in automotive retail. Apply today or refer a qualified friend.
In addition to competitive pay, we offer our associates the following benefits:
Health insurance
Dental insurance
Vision, Life, Disability insurance
401(k) plan with company match
Paid vacation
Employee Stock Purchase Plan
Employee Vehicle Purchase Program
Professional work environment, with job training and advancement opportunities
Responsibilities
Demonstrates automobiles by explaining characteristics, capabilities, and features; taking test drives; comparing and contrasting competitive models; explaining warranties and services.
Prospect daily for potential customers; maintain consistent rapport with previously sold customers.
Maintain high CSI score.
Maintain an owner follow up system that encourages repeat and referral business and contributes to customer satisfaction.
Continually learn about product updates, features, accessories, inventory and their benefits to the customer.
Realize that business is built on customer satisfaction and be devoted to guaranteeing satisfaction to our customers.
Establish personal goals that are consistent with dealership standards of productivity, and devise a strategy to meet those goals.
Learn to overcome objections; ask for the sale; negotiate price; complete sales or purchase agreement; explain and offer warranties, services, and finance.
Provide sales management information by completion reports.
Attend sales meetings and training sessions as required.
Follow all company policies and procedures.
Demonstrates behaviors consistent with the Company's Values in all interactions with customers, co-workers and vendors.
Qualifications
Sales experience (preferably in the automotive industry) preferred.
Outstanding communication skills in both verbal and written.
Confidence in your ability to be successful.
A desire to work in a commission, performance-based, environment.
Great attitude with high-energy personality.
Excellent customer service skills.
Professional appearance and work ethic.
Self-starter and self-motivated.
Ability to work well in a process driven environment.
High school diploma or equivalent.
Valid driver license in the state that you will work and a good driving record.
All applicants must pass pre-employment testing to include: background checks, MVR, and drug testing in order to qualify for employment*
Group 1 Automotive is an Equal Employment Opportunity employer.
#LI-LI1.
Chargé D’Affaires Automobile (H/F)
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Chargé d'affaires automobile (H/F)
07.12.2018
Est
CDI Automobile
Créée en 1998, l'agence Est compte aujourd'hui plus de 300 consultants et intervient particulièrement sur les secteurs automobile, énergie, ferroviaire entre autres. Description du poste ALTEN recrute, pour le secteur automobile, un Chargé d'affaires (H/F).
Vous intervenez dans le domaine automobile sur des projets en support à la production.
Vos missions seront les suivantes :
Mener les études et choix techniques pour l'intégration de nouveaux équipements en production.
Coordonner l'intégration de l'équipement avec les sous-traitants et services internes à l'usine.
Assurer le suivi de l'affaires jusqu'à la mise la mise en service et montée en cadence de l'équipement.
Description du profil De formation Ingénieur/Bac+5, vous témoignez d'une première expérience en gestion de projets, idéalement dans le secteur automobile. Compétences Votre capacité organisationnelle, votre force de proposition et votre autonomie vous assurent la capacité à suivre des projets dans un environnement exigeant.
Vous maîtrisez l'anglais, que vous êtes capable d'utiliser à l'écrit comme à l'oral.
Activité : Automobile
Profil : Chef de projet [Autres]
Référence : CDPAU/18/39485/SG/MRO/CAA
Lien court : https://www.altenrecrute.fr/o-39485
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Ingénieur Software Embarqué - Secteur Automobile (H/F)
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Ingénieur Software Embarqué - Secteur Automobile (H/F)
04.12.2018
Rhône-Alpes
CDI Automobile
Une envie de changement ? De relever de nouveaux challenges ? Rejoignez ALTEN Rhône-Alpes pour accompagner notre équipe Transport Terrestre ! Description du poste Intégré sur le site en charge du développement des activités électroniques pour différents produits automobiles, vous participerez notamment au développement du logiciel embarqué intégré dans les produits de nos clients. A ce titre, vous serez garant des spécifications, du développement, des tests, et de l'intégration de logiciels couches basses et d'applications industrielles embarquées.
Vous aurez à mettre en place l'environnement de développement, réaliser la configuration et la génération du noyau, développer le code des microcontrôleurs en langage C et créer des tests matériels de la cible embarquée. Description du profil Titulaire d'un Bac +5 en Ecole d'Ingénieur ou Université, vous avez une première expérience d'au moins 1 an en développement embarqué temps réel. Compétences Vous avez déjà une expérience en développement C et maîtrisez idéalement le Bus CAN ? Vous êtes la personne qu'il nous faut, alors n'hésitez-pas à postuler !
Activité : Automobile
Profil : Electronique et Syst. embarqué
Référence : EESE/18/39419/SG/MGA/S49
Lien court : https://www.altenrecrute.fr/o-39419
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Tous les profils Consultant / Chef de projet Fonction Support Manager commercial
Ingénieur Logiciel Embarqué – Secteur Automobile (H/F) Allemagne -Cdi
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Ingénieur Logiciel Embarqué – Secteur Automobile (H/F)Allemagne -CDI
30.11.2018
Allemagne
CDI Automobile
Groupe international et leader de son marché, ALTEN intervient sur tous les grands projets porteurs d'enjeux technologiques, en s'intégrant depuis plus de 25 ans à la stratégie industrielle de ses clients (Plus de 28000 collaborateurs dans le monde entier, dont 88% d'ingénieurs – CA de 1,9575 Milliard €).
ALTEN GmbH se concentre sur les services de développement classiques dans les domaines de la mécanique, de l'électroniques, du logiciel, de la production, de la qualité et de la gestion de projet. Compte tenu du fort potentiel offert par le marché allemand, le renforcement de la position d'ALTEN en Allemagne constitue l'une des priorités stratégiques du groupe ALTEN.
Description du poste Dans le cadre de notre développement dans le secteur automobile, nous recherchons actuellement un ingénieur développement logiciel embarqué pour renforcer nos équipes.
En tant qu'ingénieur développement logiciel, vous serez en charge de :
- Assurer le développement en langage C et C++ des systèmes logiciels complexes ;
- Gérer les exigences avec le logiciel DOORS ;
- Tester les systèmes ;
- Apporter des solutions techniques face aux problèmes rencontrés ;
- Rédiger la documentation.
Description du profil Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un master universitaire en Développement logiciel et idéalement dans le domaine de l'automobile. Au cours de vos expériences précédentes, vous avez acquis au moins 1 an d'expérience dans le développement de logiciels embarqués pour l'industrie automobile.Vous disposez de connaissances en langage de programmation C/C++. Compétences Vous connaissez la méthodologie UML et les systèmes temps-réels embarqués. Vous avez une première expérience dans les systèmes BUS comme CAN, MOST, Flexray ou LIN. Vous avez idéalement une connaissance de DOORS, MKS ou AUTOSAR.
La maîtrise de l'anglais et de l'allemand est obligatoire.
Activité : Automobile
Profil : Electronique et Syst. embarqué
Référence : EESE/18/39349/SG/SDA/int
Lien court : https://www.altenrecrute.fr/o-39349
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Jr. Tester With Selenium
Baltimore, MD
Duration: Long term
In-person Interview is MUST
Description of Work:
· Designs test plans for complex distributed systems in accordance with overall testing strategy
· Participate in the full life cycle of an agile project and design and execute manual and automated test scripts
· Develop and execute maintainable automation tests for acceptance, functional, and regression test cases
· Investigate and debug test failures, updating tests or reporting bugs as necessary and provide test coverage analysis based on automation results
· Regularly leads team through preparing and estimation sessions to define acceptance criteria, ensures that the team's
acceptance criteria for stories and tasks is appropriate and being met universally
· Quality Assurance to ensure full functional testing of new features being added every sprint, as well as full regression
testing for all previously implemented functionality in every sprint
· Collaborate with development organization to understand how development changes affect ongoing Automation efforts
· Ensure proper version control and configuration management of all test object developed and test environments used
· Assist in the creation of test project status reports and metrics and provide weekly and monthly status to the
Management
· Demonstrate strong oral and written communication skills, with the ability to communicate technical topics to management and non-technical audiences, as well as interface with the customer on a daily basis
Basic Qualifications:
Minimum knowledge, skills, abilities needed.
· Bachelor’s degree and 0 years of relative experience, Master's degree and 0 years of relative experience, or 4 years of relative experience in an IT field in lieu of a degree.
· 1 years of experience in developing and maintaining automated testing framework and infrastructure.
· 1 years of experience with Selenium Web driver, Selenium Grid, and SQL Server
· 6 months of experience with Unit Testing tools such as Junit, TestNG, and Cucumber.
· 6 months of experience in developing automated test plans, test scenarios, test scripts, acceptance criteria, test data, investigating, and debugging test failures, updating tests or reporting bugs as necessary.
· 6 months of Core Java technical expertise including JEE, Frameworks (Struts, Spring), object oriented design and design pattern.
Must be able to obtain and maintain a US Public Trust clearance
Preferred Qualifications:
Candidates with these skills will be given preferential consideration.
· Experience in working in an Agile Development environment and automating application developed in Agile Development environment.
· Experience in integrating project testing with continuous-integration process.
· Experience in capturing and reusing automated Unit Test cases, Test Stubs and Drivers and other development test objects
· Experience in using risk-driven techniques to develop, maintain and execute automated test suites to perform automated dynamic testing
· Understanding of build tools like Maven, ANT.
· Understanding of version control tools like Git, SVN
· Understanding of Continuous integration tools like Jenkins, Docker
· Understanding of AWS.
· Excellent team building skills, including cross-functional team building
· Proficient in MS Office, MS Visio, and SharePoint
· Experience in using VersionOne and HP Application Lifecycle Management (ALM)
· Proficient in Extensible Markup Language (XML) and Object-oriented programming skills
Software Tester
- Good experience in all stages of Performance Testing Life cycle
- Solid work experience in scripting, test execution and results analysis using Rational Performance Tester tool
- Experience with monitoring tools like Dynatrace, AppDynamics etc.
- Knowledge on Guidewire technologies is a plus
- Knowledge on Insurance domain is a plus
- Effective coordination between Onsite-Offshore
- Excellent client Interaction skills and ability to lead and manage projects independently
- Six plus years of relevant experience in software quality assurance
- Proven experience designing, building, and maintaining end-to-end testing processes and technical solutions
- Proven experience designing, building, and maintaining automated testing processes and technical solutions
- Must display skill and experience in working with customers to manage successful user acceptance testing
- Experience mentoring or supervising other quality assurance staff
- Experience working within an agile methodology framework/environment is necessary
- Proven experience generating iterative testing plans and visual metrics is necessary
- Agile certification is a plus
- Experience in multiple agile roles is a plus
- Strong written and verbal communication skills testing
QA Tester
Location: Reston, VA
Security
Clearance Type:
Client will sponsor Public Trust. Candidate must be clearable.
Work Status: U.S. Citizen or Green Card
Position Status: Long term, Open ended Contract
Position Description:
Our client is looking for QA Tester candidates for a position located in Reston, VA. The client is a well-known consulting firm with clients in both the public and private sectors. Qualified candidates for this role will have experience in both testing and developing test scripts.
Required Education: Bachelor’s Degree
Required Skills:
- Some experience testing for Agile (Novice experience accepted)
- Experience with testing automation strategies
- Experience with functional testing and development of test scripts
- Understanding of Defect Management process
- Experience with testing administration tools (Rational, CQ, etc.)
- Experience with Java/JavaScript
Seneca Resources is client driven provider of strategic Information Technology consulting services and Workforce Solutions to government and industry. Seneca Resources is a leading IT services provider with offices in Virginia, Alabama, & Dallas that service clients throughout the United States. The key to our success lies within our strong corporate culture which drives our business. We challenge our staff through engaging work, and we reward our staff through competitive compensation, extensive professional training, and excellent opportunities for career advancement. In turn, we look for only the best and brightest to join our team.
We are an Equal Opportunity Employer and value the benefits of diversity in our workplace.
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